Workshop zur Teamentwicklung
Wie sich die 5 größten Teamprobleme in Luft auflösen lassen
Was können Sie als Führungskraft tun, wenn Ihr Team nicht mehr mitzieht? Wenn ein einzelnes Teammitglied die anderen im Team demotiviert? Oder wenn Reibereien im Team dazu führen, dass darunter sowohl die Arbeitsmoral als auch die Arbeitsleistung sinken?
Lösungen für diese Fragen bekommen Sie in diesem ein- bis zweitägigen Workshop zur Teamentwicklung, der auf den Studien von Patrick Lencioni („The Five Dysfunctions of a Team“) beruht.
Es handelt sich um einen sehr interaktiven Workshop mit zahlreichen kraftvollen Übungen, die Sie als Führungskraft und Ihre Teammitglieder dabei unterstützen, den Teamzusammenhalt und die Zusammenarbeit enorm zu verbessern.
Nach einer gemeinsamen Standortbestimmung wird für das Team und mit dem Team besprochen, was gut läuft, was verbessert werden sollte und wie die nächsten Schritte auf dem Weg zu einem starken Team aussehen.
Schwerpunkte
- Schritt 1: Wie bauen wir das Vertrauen im Team weiter auf?
- Schritt 2: Wie sprechen wir Konflikte offen an und lösen sie konstruktiv?
- Schritt 3: Wie sorgen wir dafür, dass jeder im Team hinter getroffenen Entscheidungen steht?
- Schritt 4: Wann ist jedes Teammitglied bereit, Verantwortung für sein Handeln zu übernehmen?
- Schritt 5: Wie erreichen wir als Team unsere Ziele und feiern Erfolge?
Methoden
Kurze Theorie-Inputs, Teamanalyse, praktische Übungen, Gruppenübungen und Gruppendiskussionen, Arbeitspapiere.
Zielgruppe
Für Teams, die effektiv zusammenarbeiten wollen. Das können ebenso Linien- als auch Projektteams sein.
Dauer
1- bis 2-tägig (abhängig von den Anforderungen)
Nutzen für das Team
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Rufen Sie uns an unter +49 (0) 711 7168286
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