Jahrzehntelange Forschung bei Gallup hat ergeben: Wenn Führungskräfte und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, jeden Tag das zu tun, was sie am besten können, steigt sowohl die individuelle Leistung als auch die Team- und Unternehmensleistung.
In diesem eintägigen Stärken-Workshop erkennen die Teilnehmer ihre wichtigsten Stärken. Sie erfahren dabei, was ihre eigenen Stärken über sie aussagen und wie Sie diese Stärken in ihrem Berufsalltag bewusster nutzen und entsprechend ausbauen können.
Kurze Theorie-Inputs, Test zur Einschätzung des eigenen Stärken-Profils, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Übungen, individuelles Feedback zu den eigenen Stärken.
Für Mitarbeiter, die ihre Stärken erkennen und genau erfahren wollen, wie sie diese Stärken im Beruf nutzen und weiter ausbauen können.
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Jeder Mitarbeiter besitzt seine eigene Stärkenkombination. Die Anwendung der eigenen Stärken steigert das Engagement und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Doch wie erkenne ich als Führungskräfte die Stärken der Mitarbeiter? Diese und weiteren Fragen werden in diesem Workshops beantwortet.
Kurze Theorie-Inputs, Teammatrix zur Einschätzung der verschiedenen Stärken im Team, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Übungen.
Für Führungskräfte, die die Stärken ihrer Mitarbeiter erkennen und leistungsfähige Teams aufbauen wollen, bei denen jeder das einbringen kann, was ihn wirklich auszeichnet.
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