Motivations-Workshop
Wie Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter wecken
Unternehmen mit voll engagierten Mitarbeitern tragen nach internationalen Studien (Gallup, Mercer Delta) bis zu viermal mehr zum Unternehmenserfolg bei als nicht engagierte. In Firmen, die Engagement leben, fühlen sich die Mitarbeiter eingebunden und nutzen ihr Potenzial. Mit dem Ergebnis, dass sich Zielorientierung, Arbeitsatmosphäre und Aktivität verbessern.
Die Führungskräfte lernen in diesem Motivations-Workshop „Werkzeuge“ für ihre Führungspraxis kennen, um das Engagement und die Motivation ihrer Mitarbeiter zu erhalten und zu steigern.
Dadurch wird erstens die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter gestärkt und zweitens nachhaltig messbare Ergebnisse für das Unternehmen ermöglicht.
Zudem erfahren die Führungskräfte, wie sie ihre Führungskompetenz nutzen können, um den Mitarbeitern Selbstvertrauen zu geben, anspruchsvolle Ziele zu erreichen und das eigene Potenzial auszuschöpfen, ohne auszubrennen.
Schwerpunkte
- Wie Sie den Motivationslevel in Ihrem Team analysieren
- Was Mitarbeiter wirklich wollen
- Woran Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter erkennen
- Wann Mitarbeiter bereit sind, ihr Potenzial zu nutzen und ihre Performance zu steigern
- Wie Sie durch eine Engagement-Kultur die Mitarbeiterbindung stärken
- Wie Sie effektive Beziehungen zu Mitarbeitern aufbauen und ein Umfeld für Engagement erzielen
Methoden
Kurze Theorie-Inputs, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Gruppendiskussionen, Arbeitspapiere.
Zielgruppe
Für Führungskräfte, Projektleiter und Teamleiter, die das Engagement und die Performance ihrer Mitarbeiter steigern wollen.
Dauer
3 Stunden
Nutzen
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