Insights MDI International®

Die Fähigkeiten, die eigenen Stärken und die Potenziale Ihrer Mitarbeiter sowie die Bedürfnisse Ihrer Kunden systematisch zu erkennen und optimal zu nutzen, werden immer mehr zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Mit den Diagnoseinstrumenten INSIGHTS MDI® erhalten Sie nicht nur eine sichere Entscheidungsbasis, mit anderen Menschen typgerechter und damit erfolgreicher zu kommunizieren.

  

Die INSIGHTS Profile geben Ihnen einen ganzheitlichen Einblick in die Komplexität menschlicher Entwicklungschancen. Sie zeigen auf, wie wir uns in bestimmten Arbeits- bzw. Stresssituationen verhalten und wie wir im Team agieren. Sie geben einen Einblick in unsere Wertestruktur, beleuchten unsere ganz persönlichen Motive und erklären, warum wir uns in einer ganz bestimmten Art und Weise verhalten.

Wie funktioniert der Insights MDI International® ?

Leicht verständlich formuliert, beanspruchen die für die Analyse entwickelten Fragebogen zum Ausfüllen nicht mehr als 15 bis 20 Minuten. Sie enthalten keine psychologischen Termini und keine Fragen, die die Intimsphäre betreffen. Die Auswertung erfolgt als textlicher und grafischer Report, der bis zu 30 Seiten umfasst. Er beinhaltet neben der detaillierten Analyse der ausgewerteten Daten eine Fülle von sofort umsetzbaren Hinweisen für die Praxis.

Nutzen Sie INSIGHTS MDI  International® ...

  • um Ihre eigenen Potentiale zu erkennen und weiter zu entwickeln
  • für Arbeitsplatzanalysen und zum Verstehen der Teamdynamik
  • zur Unterstützung bei der Organisationsentwicklung
  • um das Beziehungsmanagement zu Ihren Geschäftspartnern und Mitarbeitern zu optimieren
  • als Ausgangspunkt von Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings sowie Einzelcoachings
  • Grundlage für Teambildung und Teamentwicklung

Welche kompetenzfelder können Sie mit INSIGHTS MDI® analysieren?

Jeder Sportler weiß, wie wichtig neben seiner physischen Stärke seine mentale Fitness ist, weiß, dass er ohne Team und Helfer und ohne optimale Ausrüstung keine Chance auf einen Sieg hat. Diese Kenntnis nutzend, basiert INSIGHTS MDI® auf einem Baustein-System, das alle Bereiche menschlichen Potenzials beleuchtet und optimieren hilft:

  • Das WAS – Know-how (unsere Fertigkeiten, Erfahrungen, Kompetenzen)
  • Das WIE – Verhalten (unsere natürlichen und angepassten Verhaltenspräferenzen)
  • Das WARUM – Motive (unser persönliches Antriebssystem)

  

Quelle: www.insights.de

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