Insights Discovery®
Das Insights Discovery Präferenz-Profil ist ein Instrument zur Persönlichkeitsentwicklung, das den Einzelnen darin unterstützt, sich auf ansprechende und positive Art besser kennen zu lernen. Es enthält zahlreiche Hinweise und Anhaltspunkte, persönliche Entwicklungswege abzuleiten. Das Präferenz-Profil eignet sich ausgezeichnet dafür, Ihren persönlichen Arbeits-, Führungs-, Kommunikations- und Verhaltensstil zu erkennen und sich bewusst zu machen.
Gleichzeitig erfahren Sie, wie Sie auf andere wirken und wie andere Sie wahrnehmen. Jedes Präferenz-Profil besteht aus einem Modul „Basis“ und kann durch Aufbaumodule ergänzt werden, die zu speziellen Themen aus dem beruflichen Umfeld weiterführende Entwicklungsimpulse geben.
Wie funktioniert der Insight Discovery®?
Insights Discovery nutzt ein Vier-Farbenergie-Modell, um die individuellen Präferenzen zu erklären. Gemessen werden die Präferenzen mithilfe eines schnell beantwortbaren Online-Evaluators. Das
Ergebnis wird in einem 20- bis 40-seitigen persönlichen Report zusammengefasst, in dem wertvolle Hinweise zu Ihren Stärken, Ihren Potenzialen und Ihrer persönlichen Weiterentwicklung enthalten
sind.
Das Insights Discovery System basiert auf der Typologielehre des Schweizer Psychologen Carl Gustav Jung. Die Validität des Instruments wird regelmäßig überprüft.
Jedes Insights Discovery® Präferenz-Profil ...
- ist individuell und besticht durch seine klare verständliche Form
- vermittelt persönliche Einsichten in positiver und motivierender Sprache
- wird laufend Validitätsuntersuchungen unterzogen
- unterstützt Sie dabei, die unterschiedlichen Verhaltensstile zu erkennen und zu nutzen
- hilft zur Performancesteigerung von Personen und Teams und schafft ein produktives Arbeitsumfeld
- eignet sich hervorragend, wenn es darum geht, Integrationsprojekte zu managen
Insight Discovery® bietet Lösungen für ...
Quelle: www.insights-group.de |
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