Offene SEminare

Wer seine Talente verfolgt und zu Stärken ausbaut, lebt mit sich im Einklang. Die Dinge gehen leichter von der Hand und man ist aus sich heraus motiviert. Doch warum ist es so schwer? Wir sind von klein auf auf unsere Schwächen fokussiert. In der Schule wird es rot angestrichen und beim Chef führt es zu einem ernsten Gespräch. Umso wichtiger ist die Frage: Wo schlummern Ihre Talente? >> mehr

Zeit, das einzige Gut, das für jeden Menschen gleich ist. Für uns alle ist eine Stunde gleich lang, also 60 Minuten. Doch gelingt es den einen, ihre Zeit gut zu nutzen, während andere sich gehetzt fühlen und am Ende unzufrieden über das Erreichte sind. Ziel des Seminars ist es, die Zeitsouveränität zurück zu erlangen. Doch dieses gelingt nicht mit der einen universellen Technik, sondern mit individuellen Lösungen für jeden Teilnehmer. >> mehr

Wie werden Ihre Kunden am Telefon begrüßt? Wird mit geschickten Fragen der Gesprächsverlauf gesteuert oder treibt das Gespräch steuerlos vor sich hin? Trainieren Sie in einer kleinen Gruppe von max. 6 Teilnehmern, verschiedene Gesprächssituationen souverän zu meistern - und dabei entspannt zu bleiben. Kleine Tipps helfen Ihnen, einen bleibenden positiven Eindruck zu hinterlassen. >> mehr

Überzeugend auftreten und reden. Über kleine Redeübungen werden Sie schrittweise zum erfolgreichen Reden geführt. Von vielen Tipps, wie Sie überzeugend reden können, über Körpersprache und Lampenfieber bis hin zum Umgang mit Fragen und Störungen wird Ihnen alles Wissenswerte zur Rhetorik vermittelt. Um den Lernerfolg zu steigern, wird mit Video-Feedback gearbeitet.

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In der Arbeitswelt geht es nicht immer harmonisch zu. Aufgrund unterschiedlicher Kenntnisse, Vorstellungen und Interessen kommt es immer wieder zu Konflikten, die die Zusammenarbeit erschweren. Wie lösen Sie die Konflikte schnell und diplomatisch? Das wird in diesem Konfliktmanagement Seminar analysiert und praktisch trainiert.  >> mehr

Jeden Tag wägen wir in Gesprächen ab, diskutieren und formen Meinungen. Basis hierfür bilden Argumente. Was macht ein Argument zu einem erfolgreichen Argument, das andere überzeugt? Wir argumentieren zwar häufig, doch haben wir es nie systematisch gelernt. Diese Lücke kann mit einem gezielten Training geschlossen werden. >> mehr

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