Die Belastungen im Arbeitsalltag nehmen in der Business Welt stark zu. Das gilt für Führungskräfte ebenso wie für Mitarbeiter. Arbeiten mit halber Kraft oder Fehlzeiten sind die Folge. Zu den zentralen Aufgaben von Führungskräften gehört heute mehr denn je, ein gesundheits- und motivationsförderndes Umfeld zu schaffen.
Dieses Seminar zeigt, wie Signale von Überlastung frühzeitig erkannt bzw. von vorneherein verhindert werden. Sie erfahren, warum es sich lohnt, in belastete Mitarbeiter zu investieren und wie es Ihnen gelingt, diese gut in den Arbeitsprozess zu integrieren. Sie werden sicherer im Umgang mit Betroffenen und lenken Ihre Gespräche in die gewünschte Richtung. Schließlich verbessern Sie Ihre eigene Stresskompetenz. Das verdoppelt die positive Wirkung: Einmal für Sie selbst und gleichzeitig für Ihre Mitarbeiter, die gesundes Verhalten auf diesem Wege leichter für sich übernehmen können.
Interaktives Lehrgespräch, Einzel- und Gruppenübungen, praktisches Gesprächstraining und Videofeedback, Erfahrungsaustausch, Selbstreflexion, Test zur Stressresistenz
Für Führungskräfte, die sich selbst und andere gesund führen und Überlastungen vermeiden wollen.
2 Tage
Sie erarbeiten einen Aktionsplan für Ihr eigenes
Gesundheitsmanagement |
Sie lernen modernstes Know-how für
eine „gesunde“ Führungspraxis kennen |
Sie besprechen Fallbeispiele aus Ihrem
Arbeitsalltag |
Sie analysieren Ihre eigene
Stressresistenz |
Sie werden in Ihrer Führungsrolle
gestärkt |
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