Team-Coaching

In der modernen Arbeitswelt müssen Teams erfolgreicher den je zusammenarbeiten, um in einem hochgradig wechselhaften und komplexen Umfeld schnell und effektiv agieren zu können. Jedoch zeigt die Praxis, dass viele Teams nicht als Team agieren. Konfliktreiche Beziehungen und geringe Kooperation, mangelhafte Kommunikation und fehlende Identität prägen immer öfters die Zusammenarbeit.

• Sie die Beziehungen des Team positiv fördern möchten.
• Sie gemeinsam an einem Strang ziehen und ein motivierendes Umfeld schaffen wollen.
• Sie zu einem gut funktionierenden Team gehören wollen.
• Sie kein nebeneinandern, sondern ein miteinander in Ihrem beruflichen Alltag fokussieren möchten.

Die Begleitung ist in verschiedenen Formen oder Formaten denkbar. Der Schlüssel zum Erfolg dieses Team-Coachings liegt in der Anpassung an Ihre individuelle Situation und Ihre Ziele. Mögliche Inhalte des Team-Coachings:

1. Was sind die entscheidenden Faktoren starker Teams

2. Welche Herausforderungen stehen an und wie können Sie diese durch die Teamstärken meistern

3. Welche Kommunikationsstruktur liegen bei Ihrem Team vor

4. Welche Stärken hat das ganze Team und welche jedes einzelne Teammitglied

5. Wie können diese Stärken genutzt werden

6. Tools aus dem Werkezeugkoffer: Wie dieses Team Probleme am besten meistern kann und wie es seine Leistung einfach steigern kann

7. Konkrete Teamübungen, um die Stärken der einzelnen Teammitglieder und des Teams zu entdecken.

8. Wie das Team wieder auf Kurs gebracht werden kann