Die Anforderungen an Führungskräfte sind besonders hoch: Einerseits sind sie verantwortlich für das Umsetzen der Unternehmensziele, andererseits können sie vieles nicht direkt oder nicht alleine entscheiden. Das führt oft zu Stress sowie Unzufriedenheit. Und manchmal fehlt auch einfach die Energie, die täglichen Herausforderungen gut gelaunt und zuversichtlich anzupacken. Wie Sie sich in solchen Situationen „am eigenen Schopf aus dem Sumpf ziehen“ ist zentrales Ziel dieses Coachings.
In diesem persönlichen Führungskräfte-Coaching stärken Sie Ihre Selbstführungskompetenz. Sie entdecken Ihre Stressresistenz, Ihre Durchsetzungskraft und werfen unnötigen Ballast ab, der Sie bisher gebremst hat. Mögliche Themen für das Coaching:
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Eine der wichtigsten und gleichzeitig häufigsten Aufgaben für Führungskräfte ist das Führen von Mitarbeitergesprächen. Ob Motivationsgespräche, Kritikgespräche oder Gehaltsgespräche: immer spielt treffende Kommunikation die entscheidende Rolle. Die meisten Führungskräfte wissen zwar theoretisch, wie man diese Gespräche führt, wenn es jedoch konkret wird, fehlen oft die passenden Formulierungen. In Gesprächen mit Mitarbeitern den richtigen Ton zu treffen: darum geht es in diesem Coaching.
In diesem persönlichen Führungskräfte-Coaching arbeiten wir mit Ihnen an Ihrem persönlichen Kommunikationsstil und wie Sie in entscheidenden Mitarbeitergesprächen die passenden Worte finden. Mögliche Themen für das Coaching:
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