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DER COACHING-PROZESS

 

Wie lange dauert ein Coaching? Ganz einfach: Es hängt von Ihren Zielen ab. Möchten Sie in einem Präsentations-Coaching Ihrer fertigen Präsentation den letzten Schliff geben? Dann reichen oft schon ein bis zwei Stunden. Oder wollen Sie in einem Führungskräfte-Coaching oder einem Vertriebs-Coaching kontinuierlich neue Kompetenzen entwickeln? Dann dauert der Coaching-Prozess zwischen 4-8 Monaten. Einmal im Monat finden 1-3 stündige Einzeltermine statt. Zudem können telefonische Interims-Coachings und auf Wunsch weitere Maßnahmen wie Potenzialanalysen das Coaching ergänzen.

Unser Coaching-Prozesses: Ein typischer Ablauf 

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Was sind die zentralen Bausteine
der Prozessphase im Coaching?

  • Ressourcenorientierung: Zu Beginn des Coaching analysieren wir Ihre Ausgangssituation und stimmen sie mit den Zielen ab. Die Zusammenarbeit mit Ihrem Coach fokussiert dabei stets auf Ihrem aktuellen Engpass und ist konsequent lösungs- und ressourcenorientiert.
  • Praxisbezug garantiert: Anhand von Fallbeispielen aus Ihrer Berufspraxis erarbeiten wir konkrete Pläne, Lösungen und Strategien, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag sofort umsetzen können.
  • Coaching x Training: Sofern Sie für das Erreichen Ihrer Ziele wichtige Gespräche zu führen oder Präsentationen zu halten haben, werden diese Gespräche oder Präsentationen mit Ihrem Coach gemeinsam vorbereitet, trainiert und optimiert. Dadurch gewinnen Sie die Klarheit und Sicherheit für den „Ernstfall“.
  • Verstärkerprogramm: Um die Nachhaltigkeit weiter zu stärken, bekommen Sie von Ihrem Coach speziell auf Sie zugeschnittene Transfer- und Experimentieraufgaben.
  • Persönlichkeitsmodell on top: Auf Wunsch können Sie vor Beginn des Coaching ergänzende Tools wie z.B. ein Persönlichkeitsmodell zur besseren Selbst-Einschätzung durchführen.
  • Notfall-Programm: Nutzen Sie in dringenden Fällen zur schnellen Unterstützung ein Interim-Coaching am Telefon.

 

Hier finden Sie die Coaching-Möglichkeiten:

Coaching für Führungskräfte

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Coaching für Präsentationen, Vorträge und Reden

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Coaching für interne Trainer und Multiplikatoren

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