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COACHING

Coaching x Training – Die Formel, die wirkt

 

Im Coaching werden Ziele bestimmt, die notwendigen Schritte zum Erreichen dieser Ziele besprochen und die vorhandenen Stärken bzw. Ressourcen des Coachees analysiert. Das ist gut, aber nicht gut genug. Warum? Führungskräfte und Mitarbeiter verstehen nach dem Coaching intellektuell, was sie verändern sollten. Und sie wissen auch, welchen Nutzen sie davon haben. Aber leider bleibt es danach oft bei einer langen Liste guter Absichten, die nie umgesetzt werden. Führungskräfte und Mitarbeiter wissen zwar theoretisch, wie sie handeln sollten, aber sie haben ihre neuen Verhaltensweisen weder praktisch ausprobiert noch Feedback dazu bekommen.

 

Deshalb werden von uns nur zertifizierte Coaches eingesetzt, die gleichzeitig auch ausgebildete Trainer sind. Das hat zwei Vorteile für Sie: In einem ersten Schritt klären Sie in einem professionellen Coachingprozess, was Ihre Ziele sind und welche Schritte Sie gehen müssen, um sie zu erreichen. In einem zweiten Schritt trainiert der Coach mit Ihnen alles, was notwendig ist, damit Sie Ihre Ziele sicher erreichen. Das kann eine überzeugende Präsentation sein, ein erfolgreiches Gespräch oder ein gewinnbringender Verkaufsabschluss.

 

Zu welchen Themen können Sie unser Coaching nutzen?

 

 

Bei unseren Coachings dreht sich wie bei unseren Seminaren alles darum, wie Sie im Beruf erfolgreich kommunizieren und handeln. Dadurch garantieren wir Ihnen in kürzester Zeit große Fortschritte für Ihren Unternehmens- bzw. Arbeitsalltag. Hier finden Sie verschiedene Coaching-Möglichkeiten:

  

Coaching für Führungskräfte

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Coaching für Präsentationen, Vorträge und Reden

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Coaching für interne Trainer und Multiplikatoren

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