Inhouse Seminare und Coaching- Rhetorik und Präsentationstraining
Grundlagenseminare
Rhetorikseminar: Rhetorik mit Power - Überzeugend auftreten und reden-
Ausgangssituation und Lernziele
Wirkungsvolles Reden lässt sich schneller erlernen, als viele glauben. Das größte Problem ist nämlich oft das Lampenfieber. Wenn es gelingt, das Lampenfieber in positive Energie umzuwandeln, ist das Reden in der Öffentlichkeit keine unangenehme Pflicht sondern macht Spaß.
Die Teilnehmenden erkennen ihr rhetorisches Potential und lernen ihren Standpunkt überzeugend zu vertreten. Redehemmungen werden abgebaut und die Teilnehmenden werden sicherer und selbstbewusster im Auftreten und Reden vor Gruppen. Das Seminar ist geeignet für alle, die ihre rhetorischen Fähigkeiten verbessern wollen.
Inhalte
- Warum ich oft besser wirke, als ich glaube:
- Unterschiede zwischen der Eigen- und Fremdwahrnehmung
- Positiver Einsatz des Lampenfiebers
- Wie man sich auf die Hörer einstellt und Kontakt zu ihnen aufbaut
- Überzeugungserfolg durch Ethos, Pathos und Logos/Pragma
- „Auf Wirkung sprechen“: Körpersprache und Stimme gezielt einsetzen
- Effektive Vorbereitungstechniken
- Aufbau einer Meinungs- und Überzeugungsrede
- Souverän umgehen mit Blackouts und Zwischenfragen
Reden lernt man nur durch Reden. Deshalb stehen die praktischen Übungen im Vordergrund.
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Vortrags- und Präsentationstraining
Ausgangssituation und Lernziele
Viele Menschen halten langweilige Vorträge und wenig professionell gestaltete Präsentationen. Damit wird eine Chance vertan, Produkte, Dienstleistungen, Problemlösungen, Arbeitsergebnisse einer größeren Gruppe vorzustellen oder sich und sein Fachwissen adäquat und überzeugend darzustellen.
Die Teilnehmenden gewinnen mehr Sicherheit im Auftreten vor Gruppen. Sie lernen in diesem Präsentationstraining unter Einsatz von Visualisierungshilfen die rhetorisch und didaktisch wirkungsvolle Präsentation von Sachverhalten.
Eine rhetorische Grundschulung oder Erfahrung im freien Reden ist wünschenswert.
Inhalte
- Wie motiviere ich den Hörerkreis für mein Thema?
- Überzeugend reden: Einsatz von Körpersprache, Mimik und Sprechweise
- Mustergliederung für Fachthemen und Präsentationen
- Hinweise für eine effiziente und systematische Vorbereitung
- Zum Einsatz von Visualisierungshilfen (Vor- und Nachteile)
wie Overheadprojektor, Beamer, Flipchart, Wandtafel und Pinnwand - Umgang mit Fragen und Störungen während und nach der
- Präsentation
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Redecoaching
Anlassbezogenes Redecoaching
Ausgangssituation
Ein Rhetorikseminar findet selten dann statt, wenn es gerade gebraucht wird. Da steht eine wichtige Rede an, eine Präsentation beim Vorstand, die Darstellung eines Projektes vor einem Entscheidungsgremium, eine Schulungsmaßnahme oder ein Interview (Zeitung, Rundfunk und TV).
Für solche und vergleichbare Situationen bietet sich ein gezieltes, anlassbezogenes Redecoaching an.
Inhalt und Umfang des Coachings
1. Beratung (persönlich oder telefonisch)*
- beim Umgang mit Lampenfieber, Nervosität und Blackouts
- bei der Vorbereitung (Brainstorming), Strukturierung und dem Aufbau eines Vortrags
- bei wirkungsvollen, hörerbezogenen Argumentationsstrategien
- beim Einsatz von Medien wie Flipchart, Folien oder Dias
- bei Powerpoint-Präsentationen
- bei der Vorbereitung auf kritischer Fragen während oder nach dem Vortrag
2. Coaching mit Video-Feedback
Aufzeichnung der Rede mit dem Ziel der Optimierung
- des persönlichen Auftretens und Erscheinungsbildes
- der Stimmführung und der Sprechweise
Die Videokassette mit der Besprechung erhält der Coachee zur eigenen Nachbereitung mit nach Hause.
3. Die Trainerin oder Trainer ist nach Möglichkeit bei dem entsprechenden Anlass anwesend
damit ein sofortiges Feedback gegeben werden kann.
Alternativ ist auch eine Analyse anhand einer Videoaufzeichnungen möglich.
* Es kann sich hierbei um einen einmaligen Termin ( ca. 2 – 4 Stunden) oder eine prozessbegleitende Maßnahme handeln.
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Spezielle Inhouse-Seminare
Rhetorik für Frauen
Ausgangssituation und Lernziele
Frauen glauben oft, dass sie durch ihre berufliche Leistung überzeugen. Doch das ist ein Irrtum, entscheidender ist die Darstellung des eigenen Wissens und Könnens.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmerinnen ihre Standpunkte, Vorschläge und Ideen überzeugend zu vertreten. Redehemmungen werden abgebaut und die Teilnehmerinnen werden sicherer und selbstbewußter im Auftreten und Reden z.B. vor Gremien. Das Seminar ist geeignet für alle Frauen, die ihre rhetorischen Fähigkeiten verbessern wollen.
Inhalte
- Warum ich oft besser wirke, als ich glaube:
- Unterschiede zwischen der Eigen- und Fremdwahrnehmung
- Positiver Einsatz des Lampenfiebers
- Überzeugungserfolg durch Einsatz der Persönlichkeit
- Zum unterschiedlichen Sprach- und Kommunikationsverhalten von Frauen und Männern
- „Auf Wirkung sprechen“: Körpersprache und Stimme gezielt einsetzen
- Effektive Vorbereitungstechniken
- Aufbau einer Meinungs- und Überzeugungsrede/Präsentation
- Souverän umgehen mit Blackouts und Zwischenfragen
Reden lernt man nur durch Reden. Deshalb stehen die praktischen Übungen im Vordergrund.
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Körpersprache bei Reden und Gesprächen
Ausgangssituation und Lernziele
Was man sagt, überlegt man sich meist sehr genau, doch wie es von der Körpersprache und Stimmführung vorgetragen wird, entzieht sich oft der Kontrolle.
Dabei ist vielen bewusst, dass insbesondere die Überzeugungskraft von der Stimmigkeit zwischen Sprache, Tonfall und Auftreten abhängt. Deshalb wird in diesem Seminar das besondere Augenmerk auf den visuellen Eindruck gelegt. Selbst wenn man schweigt, kommuniziert man mit anderen allein durch die Art und Weise, wie man sitzt oder steht. Auch hilft es, wenn man sein Gegenüber besser einschätzen kann, denn die Körpersprache sagt oft mehr über einen anderen Menschen aus, als Worte.
Das Seminar ist für alle geeignet, die sensibler im Umgang mit Körpersprache werden wollen.
Inhalte
- Wie wichtig ist der visuelle Eindruck?
- Was die Körpersprache verrät
- Widersprüche zwischen Sprache und Körpersprache erkennen
- Unterschiede in der Körpersprache von Frauen und Männern
- Nähe und Distanz
- Körperkontakt: Freundschaftliche Geste, sexuelle Belästigung oder Machtausübung?
- Die eigene Körpersprache und die anderer beeinflussen
- Die innere Einstellung entscheidet über die äußere Haltung
- Souveränes und glaubwürdiges Auftreten
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Reden halten bei betrieblichen und gesellschaftlichen Anlässen
Ausgangssituation und Lernziele
Reden bei Jubiläen, Ehrungen, Betriebs- oder Weihnachtsfeiern bieten oft Anlass zu Ärger und Kritik. Nur wenige Menschen reden gern bei solchen Feiern, den meisten ist es eine eher lästige Pflicht.
Deshalb sind diese Reden oft einschläfernd oder sogar peinlich. Manch einer blamiert sich durch mangelnde Sensibilität oder falsche Wortwahl auf Jahre hinaus oder muss gar seine Position aufgeben.
Die Hörer langweilen sich, oder haben den Eindruck, dass hier mal wieder "Schönfärberei" betrieben oder gar das "Blaue vom Himmel" herunter gelogen wird. Muss das sein? Nein!
Die Teilnehmenden lernen, bei solchen Gelegenheiten einen persönlichen Bezug herzustellen, wie sie durch Einzelheiten ihre Rede lebendig gestalten.
Außerdem werden sie erkennen, dass gerade im beruflichen Alltag Reden dieser Art ein unentdecktes Mittel zur Mitarbeitermotivation sind.
Das Seminar ist geeignet für alle, die schon eine gewisse rhetorische Erfahrung haben und öfter bei entsprechenden Anlässen Reden halten müssen.
Inhalte
- Grundlagen rhetorischer Kommunikation
- Hilfen zur Verringerung des Lampenfiebers
- Entspannung, Atmung und Stimme
- Ethos, Pathos und Pragma als Voraussetzungen
- für den Überzeugungserfolg
- Auftreten und Körpersprache
- Wie motiviere ich mich für Reden dieser Art?
- Effektive Vorbereitungstechniken: Ablesen oder frei reden?
- "1,5" eigene Gedanken entwickeln
- Höflich oder ehrlich?
- Richtig loben
- Verwendung von Humor, Witz und Ironie
- Merkformel für den Aufbau: AN-FREU-LO-DA-HOFF
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Reden schreiben
Ausgangssituation und Lernziele
In vielen Organisationen schreiben Mitarbeiter für Führungskräfte in herausragenden Positionen Grußworte, Ehrungen, Statements und Reden. Doch oft sind die Mitarbeiter für diese Aufgabe nicht genügend ausgebildet. So werden diese Reden manchmal nicht so gehalten, wie sie konzipiert worden sind oder müssen öfter überarbeitet werden. Das liegt an vielen Faktoren, einer davon kann sein, dass die Rede den Ansprüchen des Redners oder der Rednerin nicht genügt.
So dient dieser Tag dazu, die Grundlagen einer rhetorisch und stilistisch guten Rede zu erfahren und zu üben.
Inhalte
- Grundlagen der Rhetorik
- Die Glaubwürdigkeit als wichtigstes Überzeugungsmittel
- Tipps zur Gestaltung eines Redemanuskriptes und zu Stichwortkarten
- Was macht eine gute Rede aus?
- Möglichkeiten, sich auf die Person des Redners oder der Rednerin einzustellen
- Die richtige Einschätzung des Publikums als Erfolgsfaktor
- Effiziente Vorbereitung auf ein Grußwort, ein Statement oder eine Rede
- Die stilistische Gestaltung einer Rede
- Die fünf Lebendigmacher einer Rede
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Souveräne Selbstbehauptung: Umgehen mit Fragen, Vorwürfen und Angriffen
Ausgangssituation und Lernziele
Manchmal sind wir sprachlos, wenn wir während eines Vortrags, eines Gesprächs, eines Telefonats oder einer Besprechung unfair angegriffen werden oder wir reagieren zu heftig und ärgern uns dann auch noch über uns selbst.
Die Teilnehmenden lernen, sich selbst und andere besser einzuschätzen, um sich in schwierigen Situationen angemessen zu behaupten. Es geht also nicht so sehr darum, schlagfertiger zu werden, sondern Zeit zu gewinnen, um souverän reagieren zu können. Das Seminar ist für alle Personen geeignet, die Fragen, Vorwürfen und Angriffen ausgesetzt sind.
Inhalte
- Ablauf und Wirkung des Alarmprogramms
- Drei grundsätzliche Reaktionsmöglichkeiten: “Change it, love it or leave it”
- Wie Sie mehr Einfluss auf Ihr Denken und Fühlen gewinnen können
- Gelassenheit siegt! Argumentieren ohne Sieger und Verlierer
- Wie Sie Zeit gewinnen, um souverän reagieren zu können
- Welche Angriffe, Fragen und Vorwürfe Sie überhören sollten und welche nicht
- “Verbale Puffer” und deren Anwendung
- Angemessen reagieren auf “Killerphrasen”
- Positives Formulieren als Erfolgsstrategie
- Modell zur Selbsterkenntnis und besseren Einschätzung anderer
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