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Lehrbeispiel zur Körpersprache
Wie man es besser nicht macht! >>
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Wie verhalte ich mich, wenn ich vor Publikum spreche? >>
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Checkliste Konfliktmanagement
Wie löse ich konstruktiv Konflikte im Unternehmen? >>
Stiftung Warentest: Getestet wurde das Rhetorikseminar "Rhetorik mit Power".
Die Qualität der Kursdurchführung wurde als "hoch" eingestuft. Diese Bewertung erreichten von 19 Anbietern nur drei. >>
Wir sind aufgeführt bei Trainerlink 2010
Frauenwirtschaftstage: Vortrag in Stuttgart >>
23.10.2010, 10-12:30 Uhr
Dr. Gudrun Fey
"Mehr fordern bringt mehr - Gehaltsverhandlungen erfolgreich führen"
"Selbstmarketing - so steigern Sie Ihren beruflichen Erfolg" >>
Seminar der Uni Suttgart am 18.-19. November 2010
mit Dr. Gudrun Fey
Weiterbildung - Inhouse-Seminare – offene Seminare – Coaching - Beratung - Vorträge
Sie wollen effiziente Weiterbildung machen, die wirkt und messbaren Nutzen in der Praxis bringt? Sehr gut. Wir auch.
Wir bieten Ihnen Inhouse Seminare, offene Seminare in Stuttgart, Vorträge, Weiterbildungsberatung, Coaching und vieles mehr.
- Rhetorik / Präsentationstraining >>
Rhetorik, Präsentation, Redecoaching, Körpersprache und mehr >>
- Kundenservice / Telefontraining >>
Telefonverhalten, Telefonzentrale, Reklamationen und mehr >>
- Gesprächsführung / Verhandlungsführung >>
Im Gespräch überzeugen, Konfliktgespräch, Selbstbehauptung und mehr >>
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Führungstraining, Mitarbeitergespräche, die Frau als Führungskraft und mehr
- Selbstmanagement >>
Selbstmarketing, Zeitmanagement, Stressbewältigung im Beruf und mehr >>
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Führungsrolle im Projekt, Krisenmanagement, Teamarbeit und mehr >>
Themenübersicht >>
Terminkalender offene Seminare
Rhetorikseminar: »Rhetorik mit Power« Überzeugend auftreten und reden >>
Dr. Gudrun Fey
25. - 26.10.2010, Stuttgart (ausgebucht)
02. - 03.12.2010, Stuttgart (Zusatztermin)
Telefontraining: Kompetent und kundenfreundlich telefonieren >>
Johanna Schott
22.-23.11.2010, Stuttgart
Sprech-Stimmtraining für Frauen >>
Erika Baumann
12.11.2010, Stuttgart
Intensives Präsentationstraining >>
Dr. Gudrun Fey
25.03. 2011, Stuttgart
Die aktuelle Wirtschaftskrise hat den Druck auf viele Unternehmen erhöht. Sie können es sich in dieser Situation nicht leisten, durch Konflikte jedweder Art die eigene Leistungsfähigkeit zu schwächen und die Wertschöpfung zu schmälern.
Mit einem qualifizierten Konfliktmanagement können die Verantwortlichen dagegen steuern und selbst bei verfestigten Konflikten eine positive Entwicklung bewirken, damit die Ziele des Unternehmens wieder in den Blick geraten und gemeinsam an Lösungen gearbeitet werden kann.
Kennen Sie das?
Checkliste: Ansatzpunkte und Ressourcen für ein konstruktives Konfliktmanagement >>
Die Situation in Ihrem Unternehmen scheint verfahren und unübersichtlich?
Mit Mediation bieten wir ein klar strukturiertes und lösungsorientiertes Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes an. >>
Weitere Beispiele aus unserer Arbeit
Sie planen die Außenwirkung Ihres Unternehmens zu stärken. Ein Ansatzpunkt ist das Auftreten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei den Kunden. Mögliche Bausteine können sein Rhetorik, Präsentation oder auch Business-Knigge. >>
Kundenservice steht an erster Stelle
Wir haben die Antworten auf Ihre Fragestellungen zum Thema Kundenservice
Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Kundenservice kontinuierlich zu verbessern. Neben Standardseminaren und Workshops bieten wir Ihnen spezielle Lösungen für Ihre Fragestellung, auch in englischer und französischer Sprache.